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中国古代文章学中 的“文势”******

　　作者 ：方笑一（华东师范大学中文系教授）

　　在中国古代文章学中 ，“文势” 是一个相当重要 的术语，它凸显了中国文章学的本土化特色 ，而很难用西方文学理论的概念来比附或阐发。弄清“文势”之说的来龙去脉 ，有助于理解古人 的文章批评视角 ，从而深入认识中国文章学 。

　　以“势”论文 的缘起

　　魏晋时代 的文论著作如曹丕 的《典论·论文》、挚虞的《文章流别论》、陆机 的《文赋》等 ，都没有对“势”作专门 的论述。刘勰《文心雕龙》则有《定势》篇，被认为是古代文论中最早探讨“势” 的专论。然而 ，刘勰采用的 是比喻的办法，描述性地呈现“势”在文学作品中的面貌 。刘勰所言之“势” ，与文体有关。因为“即体成势”“体势”云云，无不标示出“体”与“势” 的关系，进一步看，就是“体”对“势”起着规定性 的作用，“势”不能脱离文体。同时，势不 是人为硬造 的 ，而要顺乎自然 。这从刘勰使用 的比喻可以看出来，而“自然之趣”“自转”“自安”等说法，说明势应该追求自然而然 的境界 。这两点又 是互相关联 的 。各种文体功能不同 ，也就各有其势 ，写作某种文体时，应该顺乎其势，而不应“讹势”。

　　《定势》篇中，每种文体都规定了自己独特的风格 ，就好比彩色织锦虽有五色，但“各以本采为地”。大多数学者认为《定势》之“势”应指“文体风格”。刘勰之后，“势”成为中国古代文论中常见 的范畴 ，如旧题王昌龄撰《诗格》指出“诗有十七势”，皎然《诗式》开首即有“明势”条 ，但他们所说的“势” ，都属于诗论中的范畴，内涵与《文心雕龙·定势》之势也不尽相同。如《诗式·明势》自注曰 ：“文体开阖作用之势 。”这里 的“势” ，显然不 是指风格 ，而 是指一种气势 。这说明，“势”这个范畴 的内涵，在文论史上不断发生着变化 。

　　南宋文章学中的“文势”“笔势”和“语势”

　　南宋时代，批评家们开始系统总结文章理论。这种总结 ，最先是通过古文评点展开 的 。南宋吕祖谦在《古文关键》 的《总论》中提出“看文字法”应首先注意的四点 ：“第一看大概主张，第二看文势规模 ，第三看纲目关键 ，第四看警策句法 。”“大概主张”指文章立意，“纲目关键”据吕氏自己表述，包括“首尾相应” 、“铺叙次第” 、“抑扬开合”，则大致相当于文章 的间架结构。而“警策句法”则着眼于“下字下句”等问题 ，显然看的是文章的语言 。唯独第二条“文势规模”，很难用现代的理论话语来表述 。

　　吕祖谦同样没有对“文势”下定义 ，也未对它细加阐说 ，我们只能通过他对古文的具体评说来看文势之指向 。《古文关键》用“文势”一次评文共有两处，一是评苏轼《秦始皇扶苏》“不特文势雄健 ，议论亦至当” ，二是评曾巩《送赵宏序》“句虽少，意极多 ，文势曲折 ，极有味 ，峻洁有力” 。这里的“雄健”当然可以看作文章的风格 ，但已经不 是一种文体风格了 。而如将“曲折”也视作一种风格则显得勉强。从上下文看 ，这里的“曲折”应该说的是不一下子将文意吐尽，而是转好几个弯子将文意一点点透露出来。这也不能算是一种文体风格，而 是指行文的态势 。行文 的态势由文章的内容决定 ，但最终落实于句子 的安排和字词 的调遣。当然 ，它又不等于所谓 的“下字下句”，而是在句与句 、字词与字词组合中体现出来的一种态势。

　　南宋时期另一部古文选本、楼昉 的《崇古文诀》有助于我们确定“文势”的含义 。该书有三处运用了“文势”一词 ，评曾巩《移沧州过阙上殿奏疏》“看他布置 、开阖 、文势，次求其叙事 、措词之法 ，而一篇大意所以详于归美 ，乃所以切于警戒，不可专以归美观” 。评李清臣《议兵策上》“文势纵横 ，变态百出 ，可喜可愕 ，深于兵书者也” 。评张耒《论法下》“议论好，文势委蛇曲折 ，用字尤工”。我们大致可以判定，“文势”不同于文章结构（“布置”），不同于开头结尾 的方法（“开阖”） ，也不是指具体 的叙事、措词 、用字之法，而是指纵横变化 、委婉曲折等行文的态势。楼昉有时将“文势”称为“笔势”。如评苏辙《上枢密韩太尉书》“胸臆之谈，笔势规摹从司马子长《自叙》中来”。这里所讲的“笔势规摹”，就是吕祖谦所谓“文势规模” ，而“纵横” 是指老苏的文势有战国纵横家 的习气，行文善于变化和照应 。

　　南宋朱熹校勘韩文，文章中字句各本有歧异 ，或疑文中有脱字、衍字等，进行“理校”时 ，也时常根据文章 的“文势”“语势”来判断。在这个意义上，两个词可以互相交换使用 。韩愈《施先生墓铭》云“或留或迁 ，凡十九年不离太学” ，朱熹云 ：“方云 ：杭本无‘凡’下八字，今按上文已云在‘太学者十九年’，则此八字诚为重复，然欲去之则‘或留或迁’语势未尽 ，又不知公意果如何 ？今亦论而阙之 ，不敢定其去留也 。”朱熹按语相当于校勘 的“校记” 。他所说 的“文势”绝不 是指文章风格，而 是行文的态势，据“文势”可以在不同版本间 的文字差异中作出抉择：某几个字 是否衍字，某本 是否有脱文 。朱熹不仅仅将“文势”看作校勘 的依据 ，在讨论儒家经典时 ，他也经常观察文势，对之特别看重 。如《朱子语类》卷十云：“读书须看他文势语脉。”同书卷七八云 ：“东坡《书解》却好，他看得文势好。”他自己在评论经典时亦屡次提及文势。

　　“文势”之内涵

　　“文势”指行文的态势 ，具体到文章批评上，文势被认为体现在文章行文 的以下三种姿态上 。

　　首先 是曲折 。上文曾提到吕祖谦“文势曲折”的说法 ，曲折 是评点家眼中一种常见的文势 。晚清王葆心在其《古文辞通义》中有专论“文势之平缓与转折”的部分，他说：“转折者平缓之对 ，欲药平缓须明转折。”可见他推崇的 是“转折” 的文势 。他进一步指出 ：“所谓转者，有一意转折法、多意转折法 ，皆转之善也 。但一意转折易，意多事杂 ，转折难。转多而碎 ，无法以束之 ，则转之弊也 。有其善而无其弊 ，与所谓新其间架者 ，皆可以药平缓之病也。”在古文大家中，欧阳修和王安石二人的文势比较曲折 ，文势 的曲折与否，当根据内容而定 ，作家 的创作风格当然也 是重要的决定因素，一般来说 ，文势曲折的文章比起文势平缓率直 的文章更耐读。

　　其次 是抑扬顿挫 。如《文章轨范》卷四评韩愈《与孟简尚书书》云：“韩文公推尊孟子 ，以为功不在禹下 ，实自推尊 ，以为功不在孟子下 。此一段以孟子与己对说 ，文势抑扬轻重，虽曰贤不及孟子，其实自许其功过于孟子。”如果说，文势的曲折主要 是指文意的转折层面而言 ，那么文势 的抑扬顿挫则主要倾向于文章表达 的形式层面。比如上举《原道》中 的一句 ，前面是四个四字句，后面忽然接了个感叹词“呜呼” ，便造成抑扬顿挫 的效果。又卷七评《送孟东野序》“其声清以浮 ，其节数以急 ，其辞淫以哀 ，其志弛以肆 ，其为言也乱杂而无章”云：“上四句一样五字，若第五句不用九字 ，文势便庸腐 。”这是通过调整句子的长短 、用字 的多少来使得文势给人以新鲜感 ，其实也是一种抑扬顿挫的效果。

　　再次 是圆活与纵横 。《文章轨范》卷三评苏轼《秦始皇扶苏论》云：“凡议论好事，须要一段反说，凡议论不好事 ，须要一段正说 。文势亦圆活，义理亦精微 ，意味亦悠长”。此处所言圆活 ，大抵相当于我们曾经提到过的“纵横” ，要之是令文章富于变化，避免呆板。

　　随着古文评点与科举关系日益密切，其功利性使得关注点逐渐转向篇法、章法、句法 、字法等领域 ，对于“文势”的体认与论述渐渐淡化 。

　　《光明日报》（ 2022年12月26日 13版）

上班第一天就摔伤 ，没有签订劳动合同公司要不要赔？******

　　上班第一天摔伤 公司赔了10万元

　　阅读提示

　　记者调查发现，近年来 ，类似案例和判决并不鲜见 。“试工期”“试岗期”以及“未建立劳动关系”“未转正”等，不 是逃避工伤赔偿责任 的借口。建议用人单位在“社保空档期”购买雇主责任险以分散用工风险 。

　　没有签订劳动合同 ，上班第一天就摔伤，公司要不要赔 ？这是前不久发生在湖南湘阴 的真实案例 。最终 ，湘阴法院判决公司对摔伤的员工赔偿10万余元 。

　　在这起劳动争议纠纷案件中 ，用人单位到底冤不冤枉 ？

　　记者调查发现，近年来，类似案例和判决并不鲜见 。综合来看，在“倾斜保护原则”下，我国的劳动法更倾向于保护弱势劳动者利益，兼顾用人单位利益。

　　上班第一天摔成八级伤残

　　事情发生在2021年6月9日。老杨应邀前往当地一家建设公司从事装模工作。他和公司提前约定 ，工资按天发放 。没想到上班第一天，他就因施工过程中脚下打滑 ，不慎摔伤了右手 。后经工伤鉴定，伤情构成八级伤残 。

　　赖以生存 的右手致残 ，老杨觉得很倒霉 。事发后 ，老杨与公司就赔偿事宜沟通 ，但未达成一致 。向仲裁委提出劳动仲裁申请后 ，仲裁委裁决公司赔偿老杨107498元。老杨不服裁决，诉至法院 。

　　湘阴法院审理认为 ，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 。老杨虽未签订书面劳动合同，但并不影响双方劳动关系 的认定。

　　而在各项工伤赔偿标准的确认上 ，法院认为 ，因老杨 是临时工 ，又在上班第一天受伤 ，不能举证证明受伤前12个月平均工资。因此，仲裁委以该公司缴纳工伤保险 的基数4931元 ，作为杨某工资计算工伤赔偿数额 ，符合相关规定 ，应予认可。

　　法院最终判决该公司向老杨支付工伤待遇费用共计107498元。记者了解到，目前该判决已生效 ，公司已向老杨赔付全部金额 。

　　“在工作时间工作场所内因工作原因受到 的事故伤害 ，理应被认定为工伤，并依法享受工伤待遇。”办案法官表示 。

　　类似案例和判决并不鲜见

　　记者调查发现 ，在面对类似老杨这样 的劳动者 的不幸遭遇时，法院往往会在贯彻公平 、公正原则前提下，对劳动者依法予以倾斜保护。

　　同样事发湖南，同样是上班第一天受伤。在长沙天心区从事外墙灯具安装工作 的刘某，工作时不慎从高处跌落受伤，鉴定为九级伤残 。

　　公司认为刘某刚上班第一天，双方还未签订劳动合同，也无法购买工伤保险 ，其与刘某之间不存在劳动关系 。但法院审理后认为 ，公司作为用人单位，为员工缴纳工伤保险 是法定义务 。刘某虽仅工作一天，但不影响对双方劳动关系 的认定 。最终判决公司赔偿刘某18万多元。

　　即使上班第一天路上出了意外 ，也属工伤。2017年 ，小陈成功应聘昆山某电子厂 。去厂里报到 的路上发生交通事故。

　　电子厂认为，出事当天小陈并未到厂里办理入职手续，也未签订劳动合同，双方尚未建立劳动关系，自然就没工伤一说 ；公司并非不给小陈缴纳工伤保险，而 是因为他没来报到 ，双方还未建立劳动关系 ，厂里没有义务帮他缴。

　　但法院最终认定 ，因电子厂未为小陈缴纳社保 ，小陈发生工伤，相应 的工伤保险待遇应当由电子厂承担给付责任。最终判该厂赔偿小陈11万多元 。

　　如果入职第一天就离职 ，且回家途中死亡 ，算不算工伤？答案是 ：也算。同样是2017年 的事 ：王某与悦某公司签订劳动合同后，被派遣至另一家公司工作 。入职第一天 ，王某提出辞职 ，并办理了离职手续 。不料当天下午 ，王某骑电动自行车被货车撞倒 ，经抢救无效于当日死亡。

　　王某被人社部门认定为工伤。两家公司不服提起上诉 。法院审理认为 ，劳动者离职当日完成 的交接工作等也 是其工作组成部分 ，其离开公司回家 的行为应视为下班 。且员工向用工单位申请辞职不等于与用人单位解除劳动关系 。

　　及时为员工缴纳社保是关键

　　“这些案例有两个常见的争议点：一是双方劳动关系的确立，二 是各项工伤赔偿标准 的确认 。”湖南天地人律师事务所律师吕帅分析。

　　吕帅告诉记者，无论劳动者 是“上班第一天”或是“未转正” ，只要符合劳动关系建立 的特征 ，那么自劳动者为用人单位提供劳动开始 ，二者之间的劳动关系即已建立。

　　实践中，为了相互了解 、选择 ，有 的企业会为新员工设置“培训期”“试工期”“试岗期”等期限。但也有不合规企业借此推卸劳动用工的法律责任，不缴纳社会保险。一旦员工在此期间发生工伤，企业便以“未建立劳动关系”“未转正”为由 ，试图逃避工伤赔偿责任 。“其实试用期对劳动者 的影响仅表现在解除劳动合同和工资待遇方面 ，对工伤待遇没影响。”

　　此外 ，很多企业会选择在员工转正后缴纳社会保险，或当月入职、下月办理社保登记。吕帅认为这种做法不但不能为企业省多少钱 ，还可能带来无法预期 的后果 。

　　“社会保险法规定 ，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。转正后缴纳社保的操作显然违法 ；当月入职、下月办社保 的操作看似不违反法定时限要求，但殊不知 ，30天之限是法律给予用人单位的最长宽限期，并非不缴纳社保的免责期限。”吕帅举了一个现实案例：2020年10月 ，上海某公司因工期紧张 ，加急招聘了操作工李某，当晚李某办好手续后正式入职到岗 ，不料工作两个小时后猝死。事后 ，家属要求公司给予一次性补偿140万元 。

　　“这就 是一起典型的反映‘社保空档期’的事件。”吕帅建议，在“社保空档期” ，企业可以购买雇主责任险以分散风险。他同时提醒劳动者 ，若用人单位未依法缴纳工伤保险 ，并以双方劳动关系存在争议为由拒付工伤保险待遇 ，劳动者应准备工伤认定书、劳动能力鉴定结果 、医药费发票及证明双方存在用工事实 的相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服可以向法院提起诉讼 。 （本报记者 王鑫 方大丰 本报通讯员 刘霜）

　　（文图 ：赵筱尘 巫邓炎）